Вход
Регистрация
Конференции и митапы учат нас думать об эффективности в цифрах. Но что, если главная конверсия происходит в разговоре у барной стойки? СТИЛЬ уже не первый год доказывает, что магия живого общения – это не случайность, а результат продуманной работы.
В феврале они возвращаются в Петербург с концепцией Slavic Core. Что стоит за выбором темы, помимо красивого фона? И главное – как гостю не потеряться в этой атмосфере, а использовать её с максимальной пользой для своего бизнеса?
Мы поговорили с Анжелой, Community Manager СТИЛЯ, чтобы получить ответы не на уровне организационных деталей, а на уровне механикобщения и управляемых эмоций.
Slavic Core. Как культурный код становится форматом?
Назови три главных отличия СТИЛЯ от других митапов.
- Мы сознательно делаем события камерными. Почему? Чтобы каждый участник был услышан, а каждое знакомство — ценным. У нас нет «лишних людей» — только те, с кем есть что обсудить. Это не закрытый клуб, это пространство, где общение имеет вес.
- Митап как искусство. Каждая деталь — часть шоу.Мы создаём не просто встречу, а продуманный спектакль, где важна каждая мелочь: от настроения до необычного места. Наша цель — вызвать искренний восторг и эмоции, чтобы гости ушли не с мыслью «был на митапе», а с ощущением «пережил нечто особенное.
- Эксклюзивная программа. Мы тщательно анализируем каждый митап — смотрим, что откликается участникам, а что лучше оставить вне митапа. Для нас важно, чтобы каждый гость получил максимальную пользу для себя (будь то желание просто пересечься с коллегами или найти партнеров.)
В этот раз вы выбрали Slavic Core – это только эстетика (музыка, декор) или что-то еще вы закладываете в смысл этой концепции?
Глубинного смысла в тематике нет. Есть большое стремление закладывать в митапы эмоциональную связь и врезаться в память гостей. На данном этапе у нас это отлично получается.
Где гости еще столкнутся с концепцией помимо декора? Будет ли тематическая активность, еда/напитки, зона, может дресс-код?
Мы стараемся не раскрывать все карты перед митапом (будь то интерактивы и какие-то активности), чтобы гостям было интереснее проводить время. Касательно дресс-кода — здесь мы даем полную свободу для творческой реализации наших гостей.
В чём главный вызов для тебя как Community Manager в работе с такой концепцией?
Вызова нет — только удовольствие. Гостям нравятся тематические митапы, и мы с большой радостью их реализуем.
Программа и ключевые фишки. На что делать ставку?
Расскажи про самый неочевидный и эффективный формат нетворка на митапах. Где и как гостям знакомиться лучше всего, помимо бара?
Могу поделиться личным опытом. Самый неочевидный и эффективный формат нетворкинга на митапах — это совместная деятельность. Из-за большого количества людей не всегда получается пообщаться со всеми, а это — отличный рабочий инструмент.
Что в программе работает как триггер для разговора по делу? Какой момент или активность чаще всего становятся поводом обменяться контактами и договориться о созвоне? Как гостю поймать этот момент и использовать его по максимуму?
Самое важное — это не стоять в сторонке с бокалом проссеко. Важно приходить на митап и быть вовлеченным в процесс: участвовать в интерактивах, общаться с людьми, находить точки соприкосновения и общие интересы. Это и есть основная цель проведения наших митапов — не просто собрать комьюнити в одном месте, а создать такую атмосферу, чтобы внутри комьюнити происходили важные и решающие процессы.
Какой момент вечера обычно становится кульминацией по энергетике и почему?
Конечно же, караоке. Мы всегда оставляем эту часть напоследок для того, чтобы после нетворкинга и знакомств, гости могли как следует хорошо провести время и отдохнуть.
Как здесь всё “взломать”?
Раскрой главный неочевидный лайфхак: что сделать в первые 10 минут на площадке, чтобы весь вечер прошёл максимально полезно?
Главный неочевидный лайфхак: не искать людей, а создать “якорь”. В первые 10 минут большинство пытается “влиться” или “найти нужного человека” для диалога. Есть обратная тактика. Создать пространство, где люди будут сами тянуться и завязывать с тобой диалог.
Какой вопрос от гостя гарантированно сработает, чтобы завязать глубокий разговор с ТОПом? Есть ли лайфхак или совет для новичка?
Прямой вопрос “про бизнес” к ТОПу почти всегда приводит к шаблонному ответу. Секрет в том, чтобы сместить фокус с его успеха на его “момент сдвига” — точку, где принималось неочевидное решение.
Что делать, если ты попал в “пузырь” своих знакомых и весь вечер общаешься только с ними?
Для кого-то это и есть цель посещения митапа. Встретиться с коллегами, обменяться опытом. Теорию 6 рукопожатий никто не отменял, и чаще всего именно через “пузырь” знакомых можно найти новых партнеров. Есть еще отличный вариант привлекать в компанию “знакомых” новых людей, чаще всего это тоже дает отличный профит.
На этом все. Рекомендуем прочитать недавние интервью у нас на сайте:
- Стас, байер Seven Group — Как я сюда попал?
- Предположим… Я хочу создать команду медиабаинга с 0? Интервью с Екатериной PR & Strategic Partner KULTURA AGENCY
- Предположим… Завтра мир affiliate маркетинга изменится: что делать? Интервью с Алексой Бонд Head of Affiliates N1 Partners
Дочитали? Там разборы каждую неделю
Гайды, кейсы, карьера в нише – то же самое, что вы только прочитали, но регулярно.
Подписаться на канал
